Per nostro Team Interno,  Agenzia di Lavoro,  specializzata nella Ricerca e Selezione di Peronale, siamo alla ricerca di:1 Hr Consultant Freelance, con p.iva, anche da formare La risorsa si occuperà di: Back-Office Commerciale e  Recruitment e nella fattispecie: .Mappatura Prospect;.Contatto potenziali clienti;.Sviluppo Lead;.Newsletter Marketing;.Digital Marketing .Affiancamento Team Manager video call clienti.Trattative Negoziali-Commerciali.Supporto area: Recruitment .Kpi Requisiti Richiesti:.Laurea in: Economia,  Psicologia del lavoro o titolo di studio equipollente;.Costituirà titolo preferenziale aver maturato una esperienza pregressa in ruolo analogo .Possesso della p.iva o ritenuta di acconto fino a un importo massimo di 5000 euro netti e poi apertura p.iva .Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: Ats e Crm: Salesforce .Buona dimestichezza con i Social, in particolare: linkedin .Buona padronanza di: Canva e del Pacchetto Office Completano il Profilo:.Buone Capacità Comunicative e Relazionali .Proattività e Spirito di Iniziativa .Precisione e Attitudine al ruolo.Capacità di lavorare in team e in autonomia .Capacità Organizzative .Flessibilità .Affidabilità .Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Orari di lavoro: Lun-Ven in Smart Working Sede: Remoto tutta ItaliaInserimento con: P.iva e provvigioni cumulate al raggiungimento degli obiettivi Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento 

Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari, sono alla ricerca di1 Junior Small Business Advisor su:Cagliari,  da inserire in: Stage La risorsa,  alle dipendenze gerarchiche di un tutor, si occuperà d:.monitorare e realizzare l'attività d'istruttoria e di presentazione delle pratiche di finanziamento segmento:  Retail e Small Business(privati e imprese);.Vendere prodotti specifici di microfinanza;.monitorare e realizzare l'attività di post vendita(accompagnamento imprese avviate, gestione e recupero rate insolute).Requisiti Richiesti:.Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (titolo preferenziale) o titolo di studio equipollente;.Master in: Banking e Finance.Costituira' titolo preferenziale un breve Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata in società finanziarie o banche;.Buona padronanza del pacchetto Office,  in particolare ExcelSaranno valutati anche candidati disponibili a trasferimentoCompletano il Profilo:.Buone capacità relazionali per la creazione e mantenimento rapporti commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;.Proattività e Spirito di Iniziativa;.Empatia;.Capacità di lavorare in team. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeSede: Cagliari Inquadramento: Stage della durata di 6 mesi con possibilità di prosecuzione duratura e stabile in azienda Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento. 

Per azienda cliente, multinazionale settore: Manifatturiero, sono alla ricerca di:1 Ingegnere Meccanico Senior - Responsabile Tecnico per il plant di: Avellino.La risorsa si occuperà di:.Pianificare e coordinare le attività di costruzione delle macchine di produzione per garantire il rispetto degli standard di qualità, dei tempi di consegna e dei costi.Verificare la conformità e l'efficienza dei processi di produzione .Collaborare con il management aziendale e  con R&D per sviluppare nuove tecnologie e migliorare i processi produttivi esistenti.Sviluppare e migliorare le macchine automatiche utilizzate nella produzione, anche utilizzando software come Creo e Ansys.Garantire che tutte le attività di costruzione delle macchine di produzione siano svolte in sicurezza, conformemente alle normative e alle buone pratiche.Gestire i rapporti con i fornitori per garantire la disponibilità delle attrezzature e delle materie prime necessarie per la costruzione delle nuove macchine di produzione.Assicurarsi che il team di ingegneri coordinati abbiano le conoscenze e le abilità necessarie per progettare al meglio le macchine di produzioneRequisiti Richiesti:.Laurea in ingegneria meccanica, meccatronica, elettronica, industriale o affine.Esperienza professionale pregressa di almeno 10 anni nell'ambito dell'ingegneria di produzione, preferibilmente in un contesto industriale di produzione di macchine automatiche.Esperienza nella gestione di un team di ingegneri e tecnici.Esperienza diretta nella costruzione di macchine automatiche.Conoscenza approfondita dei principi di progettazione e miglioramento dei processi di produzione.Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo della produzione.Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il Profilo:.Leadership.Forti capacità analitiche e di problem solving.Abilità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.Intelligenza Emotiva.Flessibilità e ProattivitàOrario di lavoro: Lun-Ven Full Time, in sedeSede: AvellinoInserimento con: CCNL: Metalmeccanico a tempo Indeterminato, Inquadramento e Ral commisurati alla SeniorityIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento  

Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari, sono alla ricerca di1 Consulente del Credito settore: Finanziario-Cofidi su CagliariLa risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Responsabile di Filiale,  si occuperà di:monitorare e realizzare l'attività d'istruttoria e di presentazione delle pratiche di finanziamento segmento:  Retail e Small Business(privati e imprese).Vendere prodotti specifici di microfinanza;.monitorare e realizzare l'attività di post vendita(accompagnamento imprese avviate, gestione e recupero rate insolute).Requisiti Richiesti:.Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (titolo preferenziale) o titolo di studio equipollente;.Master in: Banking e Finance.Costituira' titolo preferenziale un breve Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata in società finanziarie o banche;.Buona padronanza del pacchetto Office,  in particolare Excel;.Costituirà titolo preferenziale una buona padronanza di:As/400; saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimentoCompletano il Profilo:.Buone capacità relazionali per la creazione e mantenimento rapporti commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;.Proattività e Spirito di Iniziativa;.Empatia;.Capacità di lavorare in team. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sedeSede: CagliariInquadramento e Ral commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento.  

Per azienda cliente,settore servizi: Finanziari - Cofidi, Sono alla ricerca di:11Responsabile di Filiale su Venezia e Padova La risorsa,si occuperà di:.Gestire l'attività  Commerciale,incontrando i Partner sul Territorio e consolidando le relazioni Commerciali;.Coordinare il Team,garantendo il raggiungimento degli Obiettivi di Filiale,in termini di Produzione e diPresidio di Rischio del Credito;.Gestire,Monitorare e Realizzare l'attività di Istruttoria e di presentazione delle pratiche segmento:Retail e Small Business;.Vendere prodotti  di: Microfinanza;.Gestire,Monitorare e Realizzare l'attività di Post Vendita.È richiesta:.Laurea Magistrale in:Economia o titolo di studio equipollente;.Esperienza pregressa in ruolo analogo di:5/7 anni,maturata in aziende di settore:Finanziario/Bancario;.Ottima Padronanza del Pacchetto Office,in particolare:Excel;.Ottime Conoscenze in materia di:Merito Creditizio del Segmento:Small Business.Costituirà titolo preferenziale:.Buona Conoscenza della Garanzia MCC.Buona Padronanza di:As400.Completano il Profilo:.Leadership;.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;.Attitudine alla Vendita;.Empatia;.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;.Problem Solving;Sede: Venezia e PadovaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeInquadramento e Ral commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento