Date: 30/05/2023
Per azienda cliente, importante realtà settore: Turismo, con più di 13 Club a livello internazionale, per Hotel-Villaggio 4stelle superior, con oltre 300 dipendenti e oltre 500 Rooms, siamo alla ricerca di:
1 Capo Ricevimento per la sede nei pressi di: Tropea, saranno valutate anche risorse disponibili a trasferimento.
La risorsa si occuperà di:
.Gestire un team di più di 15 persone;
.Formazione team affidato;
.Organizzazione turni di lavoro del proprio team;
.Monitoraggio performance dei propri collaboratori;
.Gestione Kpi;
.Pianificare e Organizzare il lavoro per i propri collaboratori, distribuendo compiti e Responsabilità;
.Supervisionare e Gestire l'accoglienza;
.Supportare la Sales Manager a livello Operativo ed Amministrativo, nella condivisione della Responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi economici;
.Partecipare a Progetti Interdipartimentali.
Requisiti Richiesti:
.Laurea in Lingue o titolo di studio equipollente;
.Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata;
.Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua tedesca scritta e parlata(maggior parte dei clienti risultano essere inglesi e tedeschi);
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni maturata in strutture analoghe(Resort 4 stelle o superiori);
.Buona padronanza del Gestionale: Opera o similari, per le prenotazioni;
.Buona conoscenza dei Tour Operator e dei provider per la gestione delle prenotazioni;
.Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel.
Completano il Profilo:
.Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
.Attitudine a lavorare in contesti multiculturali;
.Leadership;
.Empatia;
.Capacità Organizzative e di Analisi;
.Capacità di Problem Solving;
.Affidabilità e Flessibilità;
.Attenzione ai dati e al Team Work;
.Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
.Comprensione rapida e metodo di lavoro strutturato.
Sede: Pizzo Calabro, come su riportato, saranno valutati anche candidati disponibili a trasferimento, offresi: vitto e alloggio.
Orario di lavoro: Full-Time
Ccnl di riferimento: Turismo, contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di avere contratto a tempo indeterminato dopo i primi 6 mesi, lavoro continuativo e Ral commisurata all'esperienza maturata
Ampie prospettive di Crescita Professionale, all'interno di una delle più prestigiose catene alberghiere a livello internazionale
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento
Manage others: Yes
Job type: Permanent job
Work experience: Management