Company profile Jobconsulting Srl Location: Italy, Campania, Nola
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Ingegnere Edile-Resp.Tecnico di Cantiere  

Location:

Italy, Campania, Benevento

Sector:

Construction/Civil Engineering

Role:

Engineering/Planning

Date: 19/02/2023

activities 

Job description

Per azienda cliente, settore: Edile, in fase di forte sviluppo, sono alla ricerca di:
1 Responsabile Tecnico di Commessa Cantieri Edili/Autostradali.

La risorsa si occuperà di:

.Gestione della/e Commessa/e, nel rispetto dei tempi preventivati, delle risorse coinvolte e dei costi, in base al budget di riferimento;
.Gestione e Supervisione Operai;
.Gestione dello Stato di Avanzamento dei lavori e della corretta esecuzione degli stessi;
.Supervisione Sicurezza sui Luoghi di Lavoro;
.Contabilità di Cantiere;
.Predisposizione documentazione per partecipazione a bandi di gara per appalti Pubblici.

È richiesta:

.Laurea in: Ingegneria Edile, diploma di: geometra o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di: almeno 4 anni, maturata preferibilmente in aziende settore: Edile, imprese di costruzione;
.Conoscenza della normativa italiana in tema di appalti;
.Conoscenza della contabilità di Cantiere(contabilità fornitori, subappaltatori, capacità nel predisporre documenti contabili SIAL);
.Conoscenze in ambito: Contrattualistica lavori pubblici;
.Conoscenze ed eventuali certificazioni, come: Rspp o analoghe, in ambito: Ehs;
.Buona padronanza di Software: Autocad, Primus;
.Buona padronanza de Pacchetto Office, in particolare: Excel.

Completano il Profilo:

.Leadership;
.Capacità Comunicative e Relazionali;
.Orientamento al Problem Solving;
.Capacità Organizzative;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Tolleranza allo Stress

Sede: Prov. di Benevento

Orario di lavoro: Lun-Ven full time

Inquadramento e Ral commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento

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Manage others: Yes

Job type: Permanent job

Work experience: Employee

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