Unternehmensprofil Jobconsultingna Standort: Italien, Kampanien, Napoli
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R&d Manager  

Standort:

Italien, Kampanien, Avellino

Branche:

Energie

Funktion:

Forschung und Entwicklung

Datum: 16/11/2022

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Per azienda cliente,  multinazionale settore: Energia e Petrolio,sono alla ricerca di:
1 R & D Manager su Avellino.

La risorsa,  si occuperà di:

.Progettazione Meccanica;
.Sviluppo modelli macchinari, assiemi e parti struttutali;
.Sviluppo progetti di automazione Industriale;
.Definizione dei requisiti e delle specifiche tecniche dei macchinari Industriali,  analisi dei fabbisogni;
.Studi di fattibilità del prodotto, per quanto concerne funzionalità e tecnologie;
.Supporto tecnico allo sviluppo del prodotto,  dalla fase iniziale di studio di fattibilità,  alla fase finale di collaudo;
.Supporto tecnico all'Industrial Engineer;
.Redazione e gestione documentazione tecnica. 

Requisiti richiesti:

.Laurea in: Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Aerospaziale o titolo di studio equipollente;
.Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni, costituirà titolo preferenziale,  esperienza pregressa maturata in aziende e/o multinazionali strutturate;
.Buona conoscenza dei fondamenti di costruzione macchinari;
.Buona conoscenza dei fondamenti di: saldatura;
.Buona conoscenza di disegno e progettazione meccanica;
.Buona padronanza di: autocad 2d e 3d;
.Conoscenza dei fondamenti di automazione e controlli;
.Conoscenza della tecnologia meccanica(materiali plastici e metallici);
.Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. 

Completano il Profilo:

.Buone Capacità Comunicative e Relazionali;
.Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
.Capacità di Problem Solving;
.Proattività e Spirito di Iniziativa;
.Capacità di lavorare in team;
.Flessibilità. 

Sede: Avellino 

Orario di lavoro: Lun.Ven. full-time

Inquadramento con Ccnl: Metalmeccanico a tempo indeterminato e Ral: 30-38 k in base alla Seniority 

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2003 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento.

 

Mehr Details

Führungsperson Ja

Anstellungsart: Dauerhafte Arbeit

Arbeitserfahrung: Unbefristet

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