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Hr Director
Avellino
Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico di respiro Internazionale, sono alla ricerca di:
1 Hr Director, per lo stabilimento di Avellino Area: Nord
La risorsa, alle dipendenze gerarchiche del Ceo, di occuperà di:
- Gestione Amministrativa
- Analisi dei fabbisogni di selezione, rapporti con Società di ricerca e selezione
- Colloqui di Selezione
- Analisi dei fabbisogni formativi, rapporti con enti e consulenti esterni
- Stesura piano annuale di formazione
- Monitoraggio Attività formative
- Analisi di Clima Aziendale
- Performance Review
- Valutazioni di Compensation & Benefit
- Piani di avanzamento Carriera
- Relazioni Industriali
Desideriamo entrare in contatto con un direttore del personale che provenga da contesti moderna-mente strutturati e possa supervisionare tutti i processi Risorse Umane, in collaborazione con la Dire-zione Aziendale
Requisiti Richiesti:
- Laurea in Psicologia del lavoro, Economia Aziendale, Giurisprudenza, Discipline Umanistiche o titolo di studio equipollente
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza da contesti industriali
- Buona Conoscenza di Zucchetti o altro Gestionale utilizzato per le paghe
- Costituirà titolo preferenziale Conoscenza del Ccnl Settore: Metalmeccanico
- Costituirà titolo preferenziale conoscenza Normativa Giuslavoristica;
- Conoscenza livello intermedio avanzato della lingua inglese
- Buona padronanza del Pacchetto Office
- Costituirà titolo preferenziale domicilio su Avellino e provincia o Benevento e provincia
Completano il Profilo:
- Leadership
- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
- Intelligenza Emotiva
- Capacità di Problem Solving
- Empatia
- Flessibilità.
Sede: Provincia di Avellino, zona: Nord
Sede: Prov di Avellino
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
